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音乐学院项目制管理办法

发布时间:2018-06-10      

学生专业技能、艺术实践能力是体现音乐学院办学水平、办学质量的重要因素,也是提升音乐学院对外美誉度和影响力的重要指标。为更好地提高学生的专业技能和艺术实践能力,实现“以赛促训、以赛促学、以赛促教”的目标,以技能实践课程化等为依托,经学院党政研究,结合音乐学院实际,特制定本办法。

一、组织机构

成立音乐学院项目制考核工作领导小组,研究、组织、协调项目工作,考核项目工作质量情况等。

 长:李劲松

副组长:张艳辉

 员:杨  桦、毛  君、陈  晶、隋剑飞、杜  鹃、周  琼、黎丙松、单士锋、闾文娴、游  艺、宋广亮、汪琳琳

二、项目类别

根据人才培养方案“技能实践课”的有关安排,参考学生参加省级、国家级艺术比赛的相关项目,设立合唱团、民乐团、管乐团、舞蹈团、戏剧社、筝乐团、组合与表演唱等项目。合唱团又可细分为混声合唱团、男声合唱团、女声合唱团;还可根据各项目负责人的安排,设男生组合、女生组合、男声独唱、女声独唱等项目;民乐团又可细分为吹打乐队、弹拨乐队、民乐合奏、独奏等。

每年级新生入学后,根据学生的专业与新生专业复查成绩相结合分配到各个团,音乐学舞蹈团以学生报名为主,舞蹈学的舞蹈团以新生专业复查成绩进行选拔,各团队根据配制、乐团编制、爱好及专业技能基础、年级学生比例等情况,分配充实到各项目团队。

三、项目管理

各项目团队负责人实行自愿申报或学院指定的方式确定,各项目团队实行负责人制,项目一经成立非特殊情况该团不得随意解散,比赛、验收奖金发给负责人,如果项目有多人由负责人进行分配。

各项目团队每学期必须完成“技能实践课”规定的课时量,不得随意改动。每学期开学一周内结合学院下达的指标,拟定本学期教学计划、作品明细、教学周历等上交教研室并上交学院办公室。

各项目团队负责人于每学期开学两周内将本项目团队人员名单报学院办公室,各项目团队训练实施过程中,原则上人员要相对固化,不得随意调换。学生如要转团在一学年后方能转团,同时需两个团的引导教师同意签名交分管院领导签字同意再上交教学办,项目团队学生“技能实践课”成绩评定办法严格按照该课程教学大纲评分要求实行,做到全面、准确、客观。

每学期期末由学院统一安排各项目团队在规定展演时间进行展示,由学院项目制考核小组统一评分。

项目考核小组成员由外聘专家、教授、院领导、系主任、教研室主任、引导教师等组成,每学期外聘和随机抽取5-7人参加考核评分。

四、项目申报要求

(一)项目节目质量要求

各项目完成节目质量要求达到政府部门举办的各项比赛质量标准或达到学问市场演出质量标准。

(二)项目申报数量要求

原则上每个项目负责人申报项目数每学期不超过两项,鼓励联合申报项目。

(三)项目作品完成数量、时间要求

1、合唱团,完成3首作品,要求三声部作品以上,其中一首为外国作品;

2、民乐团、吹打乐、弹拨乐等完成完成2-3首作品;

3、管乐团完成2-3首合奏作品;

4、舞蹈团完成2-3个舞蹈作品;

5、戏剧社完成2-3个节目,含诵读、小品、话剧、音乐剧等多种形式;

6)独唱、独奏、组合演唱等完成3首作品。

项目作品期末验收展演时间要求:总时间不得低于10分钟,不超过15分钟,每个团的所有学生都必须参加项目验收,如果学生参加人数低于80%视为不合格。

五、奖惩办法

(一)完成学院项目要求,经学院项目制考核小组验收达到合格的以上的,除应得课时费外,另行奖励各项目团队。标准如下:

音乐类第1、2名,舞蹈类第1名奖励1200元;音乐类第3、4名,舞蹈类第2名奖励1000元;音乐类第5、6、7名,舞蹈类第3、4名奖励800元;独唱、独奏在音乐类中拉通排名,按上述标准折半奖励,课时费由学院党政办公会研究酌情计算。

未达到学院项目要求或学院项目制考核小组验收不合格的,不予奖励,同时在《技能实践》课时费计算时乘以系数0.8;未按时参加验收,不予奖励,同时在《技能实践》课时费计算时乘以系数0.6。

外聘教师所带《技能实践》举行舞台展演,不参加期末验收评比。

(二)对外比赛奖励

参照《音乐学院专项奖励办法》实行。


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