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音乐学院教师工作规范条例

发布时间:2018-05-29      

一、教师要服从学院合理工作安排,不得以任何理由拒绝教学任务、更不允许擅自停课或无故旷工,如有违者按人事、教学主管部门的规定做出相应处理。

二、教师以教学为本,以育人为己任。在课堂教学中必须坚持党的四项基本原则,坚持社会主义的办学方向,认真传授专业常识,努力提高教学质量。

三、教学大纲是每学期编制的教学进度计划,是检查教学、实施教学的依据。任课教师必须严格遵循,不得擅自超纲冒进。根据专业特点,技巧课在确保教学质量的前提下,可以作适当的调整和充实,但不许随意更改和盲目的跳进。

四、教师不得私自调课,如因工作需要调课应提前向教学主任(或教学秘书)提出申请,报教学主任批准。凡未经批准擅自调课,将视其情节,扣其学年奖金的20%。

五、教师必须遵守上课时间,不得提前下课或迟到,特殊情况必须向教学主任(或教学秘书)申明理由,否则按旷工论处。凡无故迟到或提前下课,每学期达五次者,如有违者按人事、教学主管部门的规定做出相应处理。扣其学年奖金的20%。

六、根据学院行政管理的有关规定,教师因病请事假,必须严格履行请假手续。凡请假一周,应给学生不可。两周以上补一周,一个月以上由学院里安排调课。

七、教师因公出差或外出参加学术会议,两周以内必须补课,凡因学生缺课不再补课,不计工作量,学生请假、事假,教师应其情况予以补课。

八、技巧课教师要自觉维护教师形象,尽职尽责保证授课质量与授课时间,上课不得与学生聊天,敷衍教学。

九、技巧课教师要关心学生业务水平的提高,鼓励学生取中家之长,不许将所教学生视为己有,而桎梏学生的积极性。

十、所有的认课教师在学期结束时,都要如实上报授课时数和学生上课情况登记表,为了杜绝弄虚作假,学院教学秘书将抽查学生考勤登记表和学生的学习笔记。


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