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音乐学院领导干部及管理人员工作职责

发布时间:2018-06-07      

根据学校中层干部聘任(任命)相关文件精神,遵照学校领导关于音乐学院领导班子调整的有关要求,结合音乐学院的实际情况,本着“继承、发展、创新”和“团结协作、民主集中、分工负责”的原则,力求做到“事事有责任人、事事有追究人、接口清晰、不留空档”,确保音乐学院各项工作有序开展,经学院党政办公会议研究、商议并报联系校领导孙书记同意,特制定各类人员工作职责。

 

院长/党总支副书记

    工作职责

院长/党总支副书记是学院行政工作的第一责任人。分管学科专业建设、干部及师资队伍建设、招生工作、财务资产管理等工作,配合党总支书记搞好宣传统战工作。主要职责是:

1、全面负责学院行政工作,与党总支书记商议、组织定期召集学院党政联席会,研究和处理本院重大事宜。

2、根据学校发展规划,负责学院学科专业建设工作,制定学院事业发展规划

3、负责师资队伍建设、学术梯队建设等工作,抓好师资引进与培训、教职员工职称晋升与聘任等相关工作。

4、负责与院领导班子成员共同制订学院行政经费的预算、使用计划及酬金分配工作,负责安排和审批学院的经费开支,做好学院资产管理工作,积极探索学院项目开发及产业发展。

5、负责组织落实学校下达的各项目标指标和工作任务,协调好学院教学、科研、学工、艺术实践及日常管理工作。

6、协助学校招办做好专业招生布点及相关协调工作及毕业生就业工作。

7、配合党总支书记抓好学院网页建设和宣传、统战工作。

8、引导教学副院长抓好人才培养方案的完善、课程教学大纲的修订及日常教学管理工作。

9、完成学校和职能部门下达的其它工作任务。


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